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PCMSO: o que é, quem faz e como contratar

Atualizado em 18 de agosto de 2026 · EKO LIFE, Holambra/SP

Para que serve o PCMSO na prática

O PCMSO tem duas funções que costumam ser confundidas. A primeira é cuidar de gente: descobrir cedo que a audição de um operador começou a cair, que um trabalhador está com pressão alta, que um problema de coluna apareceu antes de virar afastamento. A segunda é proteger a empresa: sem exame na data certa e sem ASO guardado, qualquer discussão trabalhista vira palavra contra palavra.

Um programa que só produz papel cumpre a segunda função pela metade e a primeira nenhuma. É por isso que o relatório analítico anual importa tanto: é nele que os achados dos exames viram decisão, como trocar um protetor auricular que não está dando conta ou rever o rodízio de uma função.

Quem pode fazer o PCMSO

A coordenação é sempre de um médico do trabalho. Ele responde pelo programa, define os exames de cada função com base nos riscos levantados e assina os ASOs, diretamente ou por médico examinador que ele credencia.

Ao contratar, pergunte o nome e o CRM de quem vai coordenar. É informação que precisa estar no documento, e é o primeiro item que um auditor fiscal do trabalho procura.

Quais exames entram no programa

Não existe pacote único. Os exames saem da exposição real de cada função, e é aí que o PCMSO precisa conversar com o PGR. Alguns exemplos que aparecem toda semana na região:

• Audiometria para quem trabalha exposto a ruído acima do limite, como operação de máquinas e trator.
• Espirometria para quem lida com poeira, névoa de defensivo ou produto químico volátil.
• Exames laboratoriais específicos para quem aplica agrotóxico, incluindo o acompanhamento previsto na NR-31.
• Avaliação cardiológica para funções com esforço intenso ou trabalho em altura.

Quando o programa é genérico, acontece o pior dos dois mundos: a empresa paga exame que aquela função não precisava e deixa de pedir o que realmente importava para aquele risco.

O que muda com o eSocial

Hoje o exame não termina no papel assinado. O evento S-2220 leva o monitoramento da saúde do trabalhador para o eSocial, dentro do prazo. Atraso nesse envio gera multa mesmo quando o exame foi feito na data certa, e é hoje o erro mais comum entre empresas que fazem tudo direito no consultório e esquecem do envio.

Ao contratar, deixe claro quem faz esse envio. Se a resposta for vaga, a conta vai cair no seu colo.

Como contratar sem se arrepender

1. Peça o escopo por escrito. Documento, visita, exames, ASO, relatório anual e eSocial: o que está dentro e o que é cobrado à parte.
2. Confirme quem coordena. Nome e CRM do médico do trabalho responsável.
3. Verifique se o PGR conversa com o PCMSO. Contratar os dois separados, com equipes diferentes, quase sempre gera exame fora da realidade da função.
4. Pergunte pelo atendimento local. Empresa que atende à distância manda o PDF, mas não vê a estufa, o galpão nem a linha de produção.
5. Combine a agenda dos periódicos. Exame periódico esquecido é a causa mais comum de irregularidade em auditoria.

Quanto custa

As faixas de mercado em 2026, os fatores que fazem o valor subir e o que costuma estar incluído em cada proposta estão em quanto custa PCMSO e PGR em 2026.

Como a EKO LIFE trabalha

Somos uma clínica de medicina e segurança do trabalho em Holambra, com atendimento presencial na empresa. Temos consultório para os exames e equipe que vai a campo levantar risco onde ele existe, o que muda bastante quando a operação é agrícola e a exposição varia com a safra.

Atendemos Holambra, Artur Nogueira, Santo Antônio de Posse, Jaguariúna, Mogi Mirim, Cosmópolis, Engenheiro Coelho e Campinas.

Perguntas frequentes

Quem pode assinar o PCMSO?

Um médico do trabalho, que assume a função de coordenador do programa. Engenheiro de segurança, técnico de segurança e enfermeiro do trabalho participam da equipe, mas a coordenação do PCMSO é médica.

Toda empresa precisa de PCMSO?

Toda empresa com empregado registrado precisa, independentemente do porte ou do grau de risco. MEI sem empregado está fora. A partir do primeiro registro em carteira, a obrigação existe.

Qual a validade do PCMSO?

O programa é revisado a cada ano, junto com o relatório analítico. Ele também precisa ser revisto antes disso sempre que a empresa mudar de atividade, criar função nova ou alterar a exposição a riscos.

O que é o ASO?

É o Atestado de Saúde Ocupacional, o documento que o médico emite dizendo se a pessoa está apta para aquela função específica. Ele é emitido na admissão, nos exames periódicos, na mudança de função, no retorno após afastamento e na demissão.

Exame periódico é de quanto em quanto tempo?

Depende do risco e da idade. Como regra geral da NR-7, é anual para menores de 18 e maiores de 45 anos e para quem está exposto a riscos que exigem acompanhamento, e a cada dois anos nos demais casos. O PCMSO da sua empresa é que fecha essa periodicidade função por função.

O trabalhador pode pagar pelo exame?

Não. O custo dos exames ocupacionais é do empregador, e isso inclui o exame demissional.